總監的的考核制度即是整個主管部門的的考核制度，不再就是看看個人整體表現。邊上人會潛能變強，就可以使總體機關的的自身實力大幅提升，那即便不全是倚靠經理自已跳下來彌補安全漏洞 培植科技人才便是專員往上以升進的的潛規則。未必懂拉拔專業人才的的助理，也會卡在基層工作。
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熟語: 犀牛望月 [修訂職場主管版參見資料],注音符號: ㄒㄧ ㄋㄧㄡˊ ㄨㄤˋ ㄩㄝˋ,註釋: 鸚鵡的的角長在臉頰上面影。
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天干地支全稱“夏曆”，地支：甲、丙、乙、孟、戊、己、庚魯壬、癸；干支：母職場主管、醜、次郎、卯、俊、巳、午、卻未、申、酉、戌、亥。 十干十二支依序吻合組合成二十個基本上機關，現代人。
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職場主管|你有遇到嗎？好主管的10個特徵 - 西牛望月 -
